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Comprendre l'impact de vos décisions politiques
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Notre plateforme d'automatisation intelligente (IA) peut identifier les candidats les mieux adaptés pour une startup émergente ou de grandes entreprises.
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Le filtrage des demandes peut être une tâche fastidieuse. Les candidats qualifiés peuvent passer à travers le processus en raison de ressources limitées ou de préjugés interpersonnels. Alors que les ATS traditionnels permettent de trier et de filtrer les candidats avec des paramètres limités, la plateforme d'automatisation cognitive FairKarma™️ recommande des profils qui peuvent être des atouts à long terme pour l'organisation.
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KarmaV est une solution de recrutement qui offre aux organisations la flexibilité nécessaire pour créer et gérer leur propre marque employeur et attirer des talents de qualité. Notre objectif est de garder le processus de recrutement simple et efficace.
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